Por eso ha recordado una serie de propuestas encaminadas a favorecer el empleo y el crecimiento, como la tarifa plana para los autónomos o el mínimo exento de cotización a la Seguridad Social o la exención del pago del IRPF durante dos años a los parados que se incorporen al mercado laboral.
Instrumentos que se quieren poner "al servicio de la creación de empleo y la contratación estable e indefinida" y que, según ha asegurado, ya han servido para que el 75 por ciento de los contratos en España sean indefinido, "siete puntos más que cuando comenzó la crisis económica".
Además, se han mantenido e incrementado las pensiones y se han puesto en marcha medidas como la implantación del complemento de maternidad, "una de las medidas de la que nos sentimos mas orgullosos en este Gobierno porque ha mejorado sustancialmente las pensiones de muchas mujeres".
Un complemento de hasta el 15 por ciento en las pensiones de las mujeres que acceden a su pensión de jubilación, viudedad o incapacidad y que han tenido dos o más hijos, que entró en vigor el 1 de enero de 2016.
Burgos ha asegurado que desde entonces ya hay más de 64.000 mujeres en España y 4.000 en Castilla y León que están recibiendo incrementos de pensión del 5, del 10 o del 15 por ciento en función del numero de hijos que hayan tenido a lo largo de su vida.
"Porque la aportación demográfica al sistema es tan importante como la económica y es bueno que aquellos que han aportado hijos al sistema vean reconocido por primera vez ese esfuerzo" ha subrayado.
De hecho ha asegurado que "esta es la mayor subida de pensiones que se ha realizado nunca a un colectivo tan importante", y ha avanzado que a finales de año habrá más de 8.000 mujeres en Castilla y León recibiendo este complemento.
"Y con el paso de los años irá creciendo sustancialmente, por lo que estamos hablando no solo de sostener el sistema sino de mejorarlo con incrementos de pensión que nunca se habían realizado", ha insistido.